Mantén tu organización funcionando sin problemas

No todo es un proceso de gestión de talentos. Los procesos administrativos son también una necesidad real que requiere la debida atención.

Características principales

Al automatizar los procesos de RRHH reduciendo su complejidad, el equipo tendrá más tiempo para dedicar a las iniciativas estratégicas.

Asegúrese de que sus empleados logren el máximo rendimiento proporcionándoles una solución simple, amigable e intuitiva para apoyarlos diariamente.

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Solicitudes a RRHH

Siempre que un empleado necesite hacer un pedido a Recursos Humanos, puede hacerlo a través del portal del empleado, evitando el intercambio de correos electrónicos sueltos y desorganizados.


Pueden definirse tipologías de solicitudes, cada una con un determinado tiempo de respuesta previsto.

En el Backoffice es posible hacer un seguimiento de las solicitudes recibidas, pero también supervisar el estado del servicio mediante indicadores estadísticos.

Todas las interacciones se registran a medida que el solicitante o el equipo de RR.HH. responde.

Reembolso de gastos

Las reclamaciones de gastos le permiten aprovechar el portal de empleados para acercar a los empleados a la organización.

El empleado puede presentar una solicitud rellenando uno de los formularios disponibles:

  • Gastos generales
  • Gastos de viaje

Los gastos son multidivisa y los tipos de cambio a aplicar se pueden gestionar en el Backoffice.

Una vez presentados, dependiendo del modo de aprobación definido, los gastos tienen que ser aprobados por el gerente o el director del proyecto (si procede).

Finalmente, el equipo financiero recibe una tarea de validación y posterior confirmación del pago al empleado.

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Procesos hechos a medida

¿No proporciona nuestra solución un proceso de apoyo que sería útil para su organización?

No te preocupes, lánzanos el desafío y en una próxima versión del producto tu proceso puede ser ya una realidad.

Sin embargo, siempre existe la posibilidad de desarrollar un proceso a su medida, en el contexto de un proyecto.

¡VER PARA CREER!

¡Si no nos crees, lánzanos el desafío!